Кондопожский городской суд Республики Карелия рассмотрел гражданское дело о взыскании с работодателя компенсации морального вреда.

В августе 2024 года в результате несчастного случая на производстве истец получил травму руки, был госпитализирован в больницу, где ему проведена операция. На момент подачи иска в суд истец продолжал проходить лечение. С учетом характера и тяжести причиненного вреда здоровью истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

В ходе судебного разбирательства установлено, что причинами несчастного случая послужили как бездействие работодателя по организации эффективной системы охраны труда, контролю за соблюдением работниками мер безопасности при работе с электрическим оборудованием, так и нарушение истцом соответствующих требований.

Учитывая наличие в действиях и работодателя, и истца причинно-следственной связи с наступившими последствиями, бремя ответственности сторон определено судом в равной степени, по 50 %.

Исходя из характера физических и нравственных страданий истца, степени тяжести вреда, причиненного его здоровью в связи с полученной травмой, с учетом длительности лечения, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и взыскал с работодателя в пользу потерпевшего компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.